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你知道系统怎么判断一个人还有没有“人性残余”吗？
答：让你在三十秒内和另一个“疑似异常工人”对话，然后看你说了什么。
如果你同情，对方将被确认为“异常认同”，你被评为“风险共鸣者”。
如果你冷漠，对方被确认为“干扰性脱敏”，你被标记为“潜在屏蔽源”。
如果你什么都不说？
那你被打上标签：“行为评估回避型”。
这套机制叫：“语义筛查回路”。
它是我们这层地狱中最隐秘、最可怕的一项“人性检测”。
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我第一次接到这项任务，是早晨五点五十八分。
天色未亮，我坐在监控组第六终端位，屏幕突地弹出一行大字：
【语义筛查编号：nx-002】
【访谈对象编号：q-y917｜状态：初级不稳定】
【对话时限：00:30】
【目标：获取个体表达意愿，并提交“应激应对结构”自动评分】
随后，屏幕下方缓缓亮起一个圆形窗口，一名瘦削工人的脸映了出来——布满疲惫、嘴唇苍白、眼神躲闪。
他穿着与我相同的蓝灰工服，只是袖口处多了一个红圈。
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